Buku ini membahas secara komprehensif konsep, prinsip, serta praktik pengelolaan kegiatan pendidikan dan pelatihan dalam berbagai lembaga pendidikan maupun organisasi. Buku ini menjelaskan bahwa manajemen pendidikan dan pelatihan merupakan proses sistematis yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi program pelatihan guna meningkatkan kompetensi sumber daya manusia secara berkelanjutan. Melalui pendekatan teoritis dan praktis, buku ini menguraikan berbagai strategi dalam merancang program pelatihan yang efektif, mulai dari analisis kebutuhan pelatihan (training need analysis), penyusunan kurikulum pelatihan, pemilihan metode pembelajaran, hingga penilaian keberhasilan program. Selain itu, buku ini juga menyoroti pentingnya kepemimpinan, pengelolaan sumber daya, serta pemanfaatan teknologi dalam mendukung keberhasilan proses pendidikan dan pelatihan di era modern. Berbagai contoh kasus dan praktik baik dari lembaga pendidikan, organisasi, dan dunia kerja disajikan untuk memberikan gambaran nyata mengenai implementasi manajemen pelatihan yang efektif. Dengan bahasa yang sistematis dan mudah dipahami, buku ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi mahasiswa, dosen, praktisi pendidikan, serta pengelola pelatihan yang ingin memahami dan mengembangkan sistem pendidikan dan pelatihan yang lebih profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia.
QRCBN : 62-4146-4209-193
Penulis: Dalih Miftakhul Yasir, Muhammad Azwan Baihaqi, Annisa Fatimatuz Zahra
Penerbit: PT. Nasikhin Alami Utama
Tahun: 2025
